India’s “fair work” standards rank Ola and Uber lowest

Ranks Ola And Uber lowest

India’s “fair work” standards rank Ola and Uber lowest

ಪೋರ್ಟರ್, ಓಲಾ, ಉಬರ್ ಭಾರತದಲ್ಲಿ ‘ನ್ಯಾಯಯುತ ಕೆಲಸ’ ಮಾನದಂಡಗಳಲ್ಲಿ ಅತ್ಯಂತ ಕೆಳಮಟ್ಟದಲ್ಲಿವೆ: ವರದಿ

ಬಿಗ್‌ಬಾಸ್ಕೆಟ್, ಫ್ಲಿಪ್‌ಕಾರ್ಟ್ ಮತ್ತು ಅರ್ಬನ್ ಕಂಪನಿಗಳು ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನ ನೀತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಏಕೈಕ ವೇದಿಕೆಯಾಗಿದ್ದು, ಕಾರ್ಮಿಕರು ಕನಿಷ್ಠ ಗಂಟೆಯ ಸ್ಥಳೀಯ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನವನ್ನು ಗಳಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಫೇರ್‌ವರ್ಕ್ ಇಂಡಿಯಾ 2023 ವರದಿ ತೋರಿಸುತ್ತದೆ.

ಇಂಟ್ರಾಸಿಟಿ ಲಾಜಿಸ್ಟಿಕ್ಸ್ ಪ್ಲಾಟ್‌ಫಾರ್ಮ್ ಪೋರ್ಟರ್ ಮತ್ತು ರೈಡ್-ಹೇಲಿಂಗ್ ಅಗ್ರಿಗೇಟರ್ ಓಲಾ 1-10 ರ ಪ್ರಮಾಣದಲ್ಲಿ ಶೂನ್ಯವನ್ನು ಗಳಿಸಿದರು ranks Ola and Uber lowest .

ಇಂಟರ್ನ್ಯಾಷನಲ್ ಇನ್‌ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ ಆಫ್ ಇನ್‌ಫರ್ಮೇಷನ್ ಟೆಕ್ನಾಲಜಿ ಬೆಂಗಳೂರಿನಲ್ಲಿರುವ ಸೆಂಟರ್ ಫಾರ್ ಐಟಿ ಮತ್ತು ಪಬ್ಲಿಕ್ ಪಾಲಿಸಿಯ (ಸಿಐಟಿಎಪಿಪಿ) ಇತ್ತೀಚಿನ ಫೇರ್‌ವರ್ಕ್ ಇಂಡಿಯಾ 2023 ವರದಿಯ ಪ್ರಕಾರ, ಡಿಜಿಟಲ್ ಪ್ಲಾಟ್‌ಫಾರ್ಮ್‌ಗಳ ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಿಗೆ ಬಂದಾಗ ಉಬರ್, ಓಲಾ ಮತ್ತು ಪೋರ್ಟರ್ “ನ್ಯಾಯಯುತ ಕೆಲಸ” ದ ಕನಿಷ್ಠ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ತೋರಿಸಿದೆ. (IIIT-B) ಆಕ್ಸ್‌ಫರ್ಡ್ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದೊಂದಿಗೆ.

ಇಂಟ್ರಾಸಿಟಿ ಲಾಜಿಸ್ಟಿಕ್ಸ್ ಪ್ಲಾಟ್‌ಫಾರ್ಮ್ ಪೋರ್ಟರ್ ಮತ್ತು ರೈಡ್-ಹೇಲಿಂಗ್ ಅಗ್ರಿಗೇಟರ್ ಓಲಾ 1-10 ಸ್ಕೇಲ್‌ನಲ್ಲಿ ಶೂನ್ಯವನ್ನು ಗಳಿಸಿದರೆ, ಉಬರ್ ಮತ್ತು ಡೆಲಿವರಿ ಪ್ಲಾಟ್‌ಫಾರ್ಮ್ ಡಂಜೊ 10 ರಲ್ಲಿ 1 ಅಂಕ ಗಳಿಸಿದೆ. ಫೇರ್‌ವರ್ಕ್ ಇಂಡಿಯಾ 2023 ವರದಿಯು ಬಿಗ್‌ಬಾಸ್ಕೆಟ್, ಬ್ಲೂಸ್ಮಾರ್ಟ್, ಸ್ವಿಗ್ಗಿ ಸೇರಿದಂತೆ ಒಟ್ಟು 12 ಸ್ಟಾರ್ಟ್‌ಅಪ್‌ಗಳನ್ನು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸಿದೆ. , ಅರ್ಬನ್ ಕಂಪನಿ, Zomato, Zepto, Flipkart, Amazon Flex, Dunzo, Uber, Ola ಮತ್ತು Porter.

bigbasket, Flipkart, ಮತ್ತು ಅರ್ಬನ್ ಕಂಪನಿಗಳು ಕೆಲಸ-ಸಂಬಂಧಿತ ವೆಚ್ಚಗಳಲ್ಲಿ ಅಪವರ್ತನಗೊಳಿಸಿದ ನಂತರ ತಮ್ಮ ಎಲ್ಲಾ ಕೆಲಸಗಾರರು ಕನಿಷ್ಠ ಗಂಟೆಯ ಸ್ಥಳೀಯ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನವನ್ನು ಗಳಿಸುವುದನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನ ನೀತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಏಕೈಕ ವೇದಿಕೆಗಳಾಗಿವೆ.

“ಯಾವುದೇ ವೇದಿಕೆಯು ಫೇರ್ ಪೇ ತತ್ವದ ಎರಡನೇ ಅಂಶವನ್ನು ಮಾಡಿಲ್ಲ, ಇದು ಕೆಲಸ-ಸಂಬಂಧಿತ ವೆಚ್ಚಗಳ ನಂತರ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಕನಿಷ್ಠ ಸ್ಥಳೀಯ ಜೀವನ ವೇತನವನ್ನು ಗಳಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದಕ್ಕೆ ಸಾಕಷ್ಟು ಪುರಾವೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಲು ವೇದಿಕೆಗಳ ಅಗತ್ಯವಿದೆ” ಎಂದು ಅರ್ಬನ್ ಕಂಪನಿಯು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಬದ್ಧತೆಯನ್ನು ಮಾಡಿದೆ ಎಂದು ವರದಿ ಹೇಳುತ್ತದೆ. ಕೆಲಸ-ಸಂಬಂಧಿತ ವೆಚ್ಚಗಳಲ್ಲಿ ಅಪವರ್ತನದ ನಂತರ ಅದರ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಕನಿಷ್ಠ ಸ್ಥಳೀಯ ಜೀವನ ವೇತನವನ್ನು ಗಳಿಸುತ್ತಾರೆ.
ನ್ಯಾಯೋಚಿತ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ, ಅಮೆಜಾನ್ ಫ್ಲೆಕ್ಸ್, ಬಿಗ್‌ಬಾಸ್ಕೆಟ್, ಬ್ಲೂಸ್ಮಾರ್ಟ್, ಫ್ಲಿಪ್‌ಕಾರ್ಟ್, ಸ್ವಿಗ್ಗಿ, ಅರ್ಬನ್ ಕಂಪನಿ, ಉಬರ್, ಝೆಪ್ಟೋ ಮತ್ತು ಝೊಮಾಟೊ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಸಾಕಷ್ಟು ಸುರಕ್ಷತಾ ಉಪಕರಣಗಳು ಮತ್ತು ತರಬೇತಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸಿದಕ್ಕಾಗಿ ಮೊದಲ ಅಂಕವನ್ನು ನೀಡಲಾಯಿತು.

ಬಿಗ್‌ಬಾಸ್ಕೆಟ್, ಸ್ವಿಗ್ಗಿ, ಅರ್ಬನ್ ಕಂಪನಿ, ಝೆಪ್ಟೊ ಮತ್ತು ಝೊಮಾಟೊಗಳಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಯಾವುದೇ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ವೆಚ್ಚವಿಲ್ಲದೆ ಅಪಘಾತ ವಿಮಾ ರಕ್ಷಣೆ, ಅಪಘಾತಗಳನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಕಾರಣಗಳಿಂದ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಆದಾಯ ನಷ್ಟಕ್ಕೆ ವಿತ್ತೀಯ ಪರಿಹಾರ, ಮತ್ತು ಪೂರ್ವ ಸೂಚನೆಯೊಂದಿಗೆ ವಿರಾಮದ ನಂತರ ಹಿಂತಿರುಗಿದಾಗ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಸ್ಥಿತಿಯು ಋಣಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು.

ನ್ಯಾಯೋಚಿತ ಒಪ್ಪಂದಗಳ ತತ್ವಕ್ಕಾಗಿ 12 ಪ್ಲಾಟ್‌ಫಾರ್ಮ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಏಳು ಮೊದಲ ಅಂಕವನ್ನು ನೀಡಲಾಯಿತು. bigbasket, BluSmart, Dunzo, Swiggy, Urban Company, Zepto ಮತ್ತು Zomato ತಮ್ಮ ಒಪ್ಪಂದಗಳ ಪ್ರವೇಶ ಮತ್ತು ಗ್ರಹಿಕೆಯನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ಡೇಟಾ ರಕ್ಷಣೆ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕರ ಡೇಟಾದ ನಿರ್ವಹಣೆಗಾಗಿ ಪ್ರೋಟೋಕಾಲ್ ಅನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಕ್ಕಾಗಿ ಈ ಅಂಕವನ್ನು ನೀಡಲಾಯಿತು. bigbasket, BluSmart, Urban Company, Zepto ಮತ್ತು Zomato ತಮ್ಮ ಒಪ್ಪಂದಗಳಲ್ಲಿ ಬದಲಾವಣೆ ಅಧಿಸೂಚನೆಯ ಷರತ್ತು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಮೂಲಕ ನ್ಯಾಯಯುತ ಒಪ್ಪಂದಗಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಎರಡನೇ ಹಂತಕ್ಕೆ ಅಗತ್ಯತೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಿದರು.

ನ್ಯಾಯೋಚಿತ ನಿರ್ವಹಣೆಯಲ್ಲಿ, Amazon Flex, bigbasket, BluSmart, Flipkart, Swiggy, ಮತ್ತು Zomato ಕಾರ್ಮಿಕರ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವ ನಿರ್ಧಾರಗಳಲ್ಲಿ ಸರಿಯಾದ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದಕ್ಕಾಗಿ ಮೊದಲ ಅಂಕವನ್ನು ನೀಡಲಾಯಿತು ಮತ್ತು ಶಿಸ್ತಿನ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಮೇಲ್ಮನವಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಚಾನೆಲ್‌ಗಳನ್ನು ನೀಡಲಾಯಿತು. ಸಾಮೂಹಿಕ ಸಂಸ್ಥೆ ಅಥವಾ ಟ್ರೇಡ್ ಯೂನಿಯನ್ ಮೂಲಕ ನ್ಯಾಯಯುತ ಪ್ರಾತಿನಿಧ್ಯದಲ್ಲಿ, ಯಾವುದೇ ವೇದಿಕೆಯು ಕಾರ್ಮಿಕರ ಸಾಮೂಹಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಯನ್ನು ಗುರುತಿಸಲು ಇಚ್ಛೆಯನ್ನು ತೋರಿಸಲಿಲ್ಲ.

ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಪ್ಲಾಟ್‌ಫಾರ್ಮ್ ಕೆಲಸಗಾರರಿಗೆ 2023 ಒಂದು ಮೈಲಿಗಲ್ಲು ವರ್ಷವಾಗಿದೆ ಎಂದು ವರದಿ ಎತ್ತಿ ತೋರಿಸುತ್ತದೆ: ಅಗ್ರಗಣ್ಯವಾಗಿ, 9 ಮತ್ತು 10 ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್‌ನಲ್ಲಿ ನವದೆಹಲಿಯಲ್ಲಿ ನಡೆದ 18 ನೇ G20 ಶೃಂಗಸಭೆಯಲ್ಲಿ ನಾಯಕರ ಘೋಷಣೆಯು “ಸಾಕಷ್ಟು ಸಾಮಾಜಿಕ ರಕ್ಷಣೆ ಮತ್ತು ಗಿಗ್‌ಗೆ ಯೋಗ್ಯವಾದ ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳನ್ನು ಖಾತ್ರಿಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಕರೆ ನೀಡಿದೆ.  ಮತ್ತು ವೇದಿಕೆಯ ಕಾರ್ಯಕರ್ತರು.

ಅಲ್ಲದೆ, ರಾಜಸ್ಥಾನ ಪ್ಲಾಟ್‌ಫಾರ್ಮ್ ಆಧಾರಿತ ಗಿಗ್ ವರ್ಕರ್ಸ್ (ನೋಂದಣಿ ಮತ್ತು ಕಲ್ಯಾಣ) ಕಾಯಿದೆ, 2023 ರ ಅಂಗೀಕಾರವು, ರಾಜ್ಯದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿರುವ ಎಲ್ಲಾ ಡಿಜಿಟಲ್ ಮಧ್ಯವರ್ತಿಗಳ (ಪ್ಲಾಟ್‌ಫಾರ್ಮ್‌ಗಳು) ಕಡ್ಡಾಯ ನೋಂದಣಿಯನ್ನು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡಲು ವೇದಿಕೆ ಆಧಾರಿತ ಗಿಗ್ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಕಲ್ಯಾಣ ಮಂಡಳಿಯನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲು ಕರೆ ನೀಡಿದೆ. , ಅವರಿಗಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಎಲ್ಲಾ ಪ್ಲಾಟ್‌ಫಾರ್ಮ್ ಕಾರ್ಯಕರ್ತರು ಮತ್ತು ಪ್ಲಾಟ್‌ಫಾರ್ಮ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ನಡೆಯುವ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ವಹಿವಾಟು. ಪ್ಲಾಟ್‌ಫಾರ್ಮ್ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಕಲ್ಯಾಣ ನಿಬಂಧನೆಗಾಗಿ ಪ್ರತಿ ವಹಿವಾಟಿಗೆ ಮಂಡಳಿಯು ಶುಲ್ಕವನ್ನು ವಿಧಿಸುತ್ತದೆ. ಅದೇ ರೀತಿ, ಕರ್ನಾಟಕವು ರಾಜ್ಯದ ಎಲ್ಲಾ ವೇದಿಕೆ ಕಾರ್ಯಕರ್ತರಿಗೆ ಅಪಘಾತ ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮೆಯನ್ನು ನೀಡುವುದಾಗಿ ಘೋಷಿಸಿತು.

Ranks Ola and Uber lowest ಫೇರ್‌ವರ್ಕ್ ಡಿಜಿಟಲ್ ಪ್ಲಾಟ್‌ಫಾರ್ಮ್‌ಗಳ ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳನ್ನು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಶ್ರೇಣೀಕರಿಸುತ್ತದೆ. ಇದರ ರೇಟಿಂಗ್‌ಗಳು ಐದು ತತ್ವಗಳನ್ನು ಆಧರಿಸಿವೆ — ನ್ಯಾಯೋಚಿತ ಆಟ, ನ್ಯಾಯೋಚಿತ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು, ನ್ಯಾಯಯುತ ಒಪ್ಪಂದಗಳು, ನ್ಯಾಯಯುತ ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ನ್ಯಾಯಯುತ ಪ್ರಾತಿನಿಧ್ಯ.

Previous Know everything about: ” Qualities of a Taxi Driver “

Leave Your Comment

logo of aadaya

ಯೋಜನೆಗಳು

ಇತ್ತೀಚಿನ ಸುದ್ದಿ

ತಾಜಾ ಮತ್ತು ಇತ್ತೀಚಿನ ಸುದ್ದಿಗಳು ಬಗ್ಗೆ ಇಲ್ಲಿ ತಿಳಿಯಿರಿ

All Rights Reserved